Наши специалисты по подбору кадров, имеют опыт в найме, плюс проходят тестирование перед устройством на работу.
Найм сотрудников начинается с интервью с заказчиком и брифа. Нам необходимо понимать занимаемую должность, условия работы и мотивацию вашего будущего специалиста.

Отбор ведется в 2 этапа, где в первом мы знакомимся с кандидатом, а во втором мы знакомим его с вашей компанией.
После проведения интервью и брифа, мы начинаем поиск сотрудников по нашей базе, а также на открытых источниках в интернете. 

Мы даем гарантию по договору, на сотрудников которых мы нанимаем 1 месяц.
После проведения собеседований с кандидатами и знакомства их с вашей компанией, самых лучших специалистов мы передаем в вашу компанию, для согласования и прохождения стажировки.